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11、 项目结构图是一个重要的组织工具，其反应的是（ ）。
A．项目的参与单位 B．项目中的合同结构
C．项目所有的工作任务 D．项目工作的工作流程 标准答案： c 解析：【试题解析】项目结构图或称WBS通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解，以反映组成该项目的所有工作任务。 【考点来源】该考点来自教材的第一章《建设工程项目的组织与管理》的第2节：建设工程项目的组织。
12、 下列目标控制的措施中属于管理措施的是（ ）。
A．对进度控制的任务分工进行调整
B．对进度控制的方法进行调整
C．落实加快工程施工进度所需的资金
D．改变施工机械加快工程进度 标准答案： b 解析：【试题解析】项目目标动态控制的纠错措施主要包括：
（1）组织措施：（与人员分工、流程有关）如调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程和项目管理班子人员等；
（2）管理措施：（与管理方法与手段有关）如调整进度管理的方法和手段，改变施工管理和强化合同管理等；
（3）经济措施：如落实加快工程施工进度所需的资金等；
（4）技术措施：（包括设计和施工的技术）如调整设计、改进施工方法和改变施工机具等。 【考点来源】该考点来自教材的第一章《建设工程项目的组织与管理》第7节：建设工程项目目标的动态控制。
13、 工程建设监理实施细则应在工程施工开始前编制完成，并必须经（ ）批准。
A．专业监理工程师 B．总监理工程师
C．监理单位技术负责人 D．业主代表 标准答案： b 解析：【试题解析】对中型及中型以上或专业性较强的工程项目，项目监理机构应编制工程建设监理实施细则。
工程建设监理实施细则应在工程施工开始前编制完成，并必须经总监理工程师批准； 【考点来源】该考点来自教材的第一章《建设工程项目的组织与管理》第11节：建设工程监理的工作性质、任务与方法。
14、 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，（ ）结清劳动者剩余应得的工资。
A．每季度 B每半年 C．每年 D每两个月 标准答案： a 解析：【试题解析】建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且每季度末结清劳动者剩余应得的工资。 【考点来源】常识性考题。
15、 下列各项中属于风险识别的工作内容的是（ ）。
A．确定风险因素发生的概率
B．对难以控制的风险，向保险公司投保
C．确定风险因素发生的损失
D．收益与风险有关的信息 标准答案： d 解析：【试题解析】项目风险识别的任务是识别项目实施过程存在哪些风险，其工作程序包括：
（1）收集与项目风险有关的信息；
（2）确定风险因素；
（3）编制项目风险识别报告。 【考点来源】该考点来自教材的第一章《建设工程项目的组织与管理》第9节：建设工程项目的风险和风险管理的工作流程。
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