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51.建设单位在施工阶段进行施工质量控制的目标是()。
A.确保竣工项目达到投资决策确定的质量标准
B.确保施工质量达到优良标准
C.确保工程施工质量不出现质量缺陷
D.确保施工活动的正常进行 52.政府建设工程质量监督机构参与建设工程项目竣工验收会议，其目的是()。
A.对影响使用功能的相关分部工程进行功能检测
B.对验收的程序、组织、方法、过程等进行监督
C.对建设过程质量情况进行总结，签发竣工验收意见书
D.对影响结构安全的工程实体质量进行检测 53.某钢结构厂房在结构安装过程中，发现构件焊接出现不合格，施工项目部采用逐层深入排查的方法分析确定构件焊接不合格的主次原因。这种工程质量统计方法是()。
A.排列图法 B.因果分析图法
C.控制图法 D.直方图法 54.某施工企业进行土方开挖工程，按合同约定3月份的计划工作量为2400m3，计划单价是12元/立方米;到月底检查时，确认承包商实际完成的工程量为2000m3，实际单价为15元/立方米。则该工程的进度偏差(SV)和进度绩效指数(SPl)分别为()。
A.0.6万元;0.80 B.一0.6万元 0.83
C.一0.48万元;0.83 D.0.48万元：0.80 55.施工项目的安全检查应由()组织，定期进行。
A.项目技术负责人 B.项目经理
C.专职安全员 D.企业安全生产部门 56.运用动态控制原理进行建设工程项目投资控制，首先进行的工作是()。
A.分析投资构成，确定投资控制的重点
B.分析并确定影响投资控制的因素
C.进行投资目标分解，确定投资控制的计划值
D.收集经验数据，为投资控制提供参考值 57.在职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行过程中，组织对其自身的管理体系所进行的检查和评价，称为()。
A.持续改进 B.管理评审 C.系统评审 D.内部审核 58.建设工程项目总承包模式下，承包人要完成的工作是()。
A。负责项目的征地拆迁 B.进行并负责工程设计
C.编制项目可行性研究报告 D.办理项目规划许可证 59.项目人力资源管理的目的是()。
A.调动项目参与人的积极性 B.建立广泛的人际关系
C.招聘或解聘员212 D.对项目参与人员进行绩效考核 60.建设工程项目质量控制系统运行的核心机制是()。
A.反馈机制 B.持续改进机制
C。动力机制 D.约束机制
答案：51、ABBCB 56、CDBAC
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