2018一级建造师《法规知识》章节习题5
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多选题 1.建设工程施工合同中，发包人的主要义务有( )。 A.提供必要的施工条件 B.现场安排监理工程师 C.及时检查隐蔽工程 D.支付工程价款 E.及时协调、处理与承包商的纠纷 【答案】ACD 【解析】发包人的主要义务：1.不得违法发包;2.提供必要施工条件;3.及时检查隐蔽工程;4.及时验收工程;5.支付工程价款。
2.下列选项中，属于承包人应当承担赔偿损失责任的情形有( )。 A.未及时检查隐蔽工程造成的损失 B.转让、出借资质证书等造成的损失 C.不履行保修义务造成的损失 D.保管不善造成的损失 E.未按约定提供原材料造成的损失 【答案】BCD 【解析】承包人应当承担的赔偿损失 ：1.转让、出借资质证书等造成的损失;2.转包、违法分包造成的损失;3.偷工减料等造成的损失;4.与监理单位串通造成的损失;5.不履行保修义务造成的损失;6.保管不善造成的损失;7.合理使用期限内造成的损失。 3.根据招标投标相关法律和司法解释，下列施工合同中，属于无效合同的是( )。 A.未经发包人同意，承包人将部分非主体工程分包给具有相应资质的施工单位的合同 B.建设单位直接与专业施工单位签订的合同 C.承包人将其承包的工程全部分包给其他有资质的承包人的合同 D.投标人串通投标中标后与招标人签订的合同 E.招标文件中明确要求投标人垫资并据此与中标人签订的合同 【答案】ACD 【解析】本题考核点为无效的施工合同。根据《合同法》的规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同，为无效合同。而选项A属于违法分包行为，选项C属于转包行为，均违反了《建筑法》的强制性规定;选项D违反了《招标投标法》的强制性规定，故合同无效;选项E的垫资条款由于并未违反法律、行政法规的强制性规定，故为有效合同。 4.某施工单位B为一建设单位A承建写字楼。在未经建设单位A同意的情况下，施工单位B将该工程部分的装修工程分包给一分包单位C。竣工验收后，除装修工程验收不合格外，其他工程验收合格，建设单位A拒绝支付全部工程款。下列表述中正确的有( )。 A.B、C之间的分包合同无效 B.B、C应就装修工程的瑕疵向A承担连带责任 C.A有权拒绝支付全部工程款 D.A应就没有争议的部分进行结算 E.只能由C向A承担责任 【答案】ABD 【解析】《建筑法》规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程分包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。本题目，未经甲同意，乙丙之间分包合同无效。另外，总承包单位和分包单位对分包工程对建设单位承担连带责任。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定，建设工程施工合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款。 5.下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是( )。 A.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用 B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 C.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者随时进行健康检查 D.从事特种作业的劳动者应当经过专门培训并取得特种作业资格 E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 【答案】ABDE 【解析】劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者应当经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 6.甲准备租赁乙的房屋，双方经协商达成一致意见，下列关于房屋租赁的行为合法的是( )。 A.双方必须签订定期租赁合同 B.租赁期限不得超过20年 C.租赁6个月以上，应当签订书面合同 D.定期租赁合同期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期 E.任何一方当事人有权随时解除合同 【答案】BCD 【解析】 根据租赁合同是否约定租赁期限，可以将租赁划分为定期租赁与不定期租赁。定期租赁合同可以约定租赁期限，但租赁期限不超过20年。超过20年的，超过部分无效。租赁期限在6个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但是出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。 不定期租赁分为两种情形：①当事人没有约定租赁期限;②定期租赁合同期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。 7.建设项目的环境噪声污染防治设施必须与主体工程( )。 A.同时设计 B.同时招标 C.同时施工 D.同时投产使用 E.同时监理 【答案】ACD 【解析】建设项目的环境噪声污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。例如，建设经过已有的噪声敏感建筑物集中区域的高速公路和城市高架、轻轨道路，有可能造成环境噪声污染的，应当设置声屏障或者采取其他有效的控制环境噪声污染的措施;在已有的城市交通干线的两侧建设噪声敏感建筑物的，建设单位应当按照国家规定间隔一定距离，并采取减轻、避免交通噪声影响的措施等。 8.在市区施工产生环境噪声污染的下列情形中，可以在夜间进行施工作业的是( )。 A.抢险作业 B.特殊需要必须连续作业 C.自来水管道爆裂抢修 D.建设单位为提前投产要求施工单位赶工 E.路面塌陷抢修 【答案】ABCE 【解析】本题考点是夜间施工的管理。在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。前款规定的夜间作业，必须公告附近居民。 9.构筑物爆破拆除前，做好扬尘控制计划。可采取的措施有( ) A.清理积尘 B.淋湿地面 C.预湿墙体 D.直升机投水弹 E.严密封闭 【答案】ABCD 【解析】构筑物爆破拆除前，做好扬尘控制计划。可采用清理积尘、淋湿地面、预湿墙体、屋面敷水袋、楼面蓄水、建筑外设高压喷雾状水系统、搭设防尘排栅和直升机投水弹等综合降尘。 10.建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的应( )。 A.撤销安全生产许可证 B.3年内不得再次申请安全生产许可证 C.构成犯罪的，依法追究刑事责任 D.给予警告，1年内不得申请安全生产许可证 E.没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款 【答案】ABC 【解析】《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中规定：建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，撤销安全生产许可证，3年内不得再次申请安全生产许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 11.下列关于建筑施工企业负责人带班检查的表述中错误的有( )。 A.应认真做好检查记录，并在工程项目存档备查 B.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，应到施工现场进行带班检查 C.建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20% D.工程出现险情或发现重大隐患时，应到施工现场带班检查 E.工程开工或停工复工时，应到施工现场带班检查 【答案】ACE 【解析】2011年7月住房和城乡建设部发布的《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》进一步规定，建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查。工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。 12.安全生产中从业人员发现事故隐患或者不安全因素时，应当立即向( )报告。 A.现场安全生产管理人员 B.本单位负责人 C.国家安全生产管理部门 D.国家有关主管部门 E.国家建设行政主管部门 【答案】AB 【解析】《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 13.某施工企业在施工现场配备的作业工人中，需要取得特种作业操作资格证书才能上岗作业的人员有( )。 A.钢筋工 B.电焊工 C.架子工 D.混凝土工 E.塔式起重机司机 【答案】BCE 【解析】建筑施工企业特种作业人员是指建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工等。 14.建筑工程安全防护、文明施工措施费用主要包含( )。 A.文明施工费 B.临时设施费 C.工程排污费 D.安全施工费 E.环境保护费 【答案】ABDE 【解析】《2005年6月建设部发布的《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》中规定，建筑工程安全防护、文明施工措施费用是由《建筑安装工程费用项目组成》(建标[-2003-]206号)中措施费所含的文明施工费、环境保护费、临时设施费、安全施工费组成。 15.工程建设中应当采取有效的消防安全措施，下列表述正确的是( )。 A.施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人 B.公安消防机构需指定用户消防产品的销售单位和品牌 C.施工现场的办公、生活区与作业区应当分开设置 D.在尚未竣工的建筑物内，不得设置员工集体宿舍 E.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需使用明火的，应按规定事先办理审批手续 【答案】ACDE 【解析】《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。 动用明火必须实行严格的消防安全管理，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;需要进行明火作业的，动火部门和人员应当按照用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工 施工现场的办公、生活区与作业区应当分开设置，并保持安全距离;施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。 16.下列选项中，视同工伤的情形有( )。 A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4小时之内经抢救无效死亡的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 E.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 【答案】AB 【解析】职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有以上第(1)项、第(2)项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;职工有以上第(3)项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 17.施工单位违反施工程序，致使2名工人死亡，直接经济损失达00余万元人民币，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，下列选项正确的有( )。 A.属于重大事故 B.事故发生地省级人民政府负责调查 C.属于较大事故 D.县级人民政府负责调查 E.属于一般事故 【答案】DE 【解析】 本题考点是生产安全事故的等级及调查处理。 18.不属于我国《仲裁法》所调整的范围是( )。 A.合同纠纷 B.劳动争议 C.婚姻 D.监护权纠纷 E.工程承包纠纷 【答案】BCD 【解析】根据《仲裁法》的规定，该法的 调整范围仅限于民商事仲裁，即“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷”;劳动争议仲裁等不受《仲裁法》的调整。根据《仲裁法》第三条的规定，下列纠纷不能仲裁：(1)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(2)依法应当由行政机关处理的行政争议。 19.建设工程纠纷发生后，双方当事人根据合同约定发生纠纷可以仲裁，其仲裁的特点是( )。 A.不公开审理 B.当事人的自愿性 C.仲裁庭独立进行仲裁 D.不服仲裁裁决可以提出上诉 E.仲裁员应当由仲裁委员会确定 【答案】ABC 【解析】仲裁的基本特点包括：自愿性;专业性;独立性;保密性;快捷性(指仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。仲裁裁决不能上诉。) 20.仲裁协议应当具有的内容包括( )。 A.请求仲裁的意思表示 B.仲裁事项 C.选定的仲裁委员会 D.仲裁期限 E.仲裁方式 【答案】ABC 【解析】仲裁协议应当具有下列内容： 1.请求仲裁的意思表示; 2.仲裁事项; 3.选定的仲裁委员会。 这三项内容必须同时具备，仲裁协议才能有效。 相关资料 |
