商务俄语对话之劳务输出（中）
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——我们今天谈些什么？ ——我方想谈谈派遣技术工人到我市的问题。 ——我们可以提供劳务，请谈一下需要多少人，都是什么工种？ ——最少60人，其中包括砌石工、灰泥工、木工、管道工、电工、工长、翻译、厨师、会计等。 ——贵方编制一份所需工种的一览表。然后我们按所需工种派遣工人。劳务期限多长？ ——期限为一年。 ——现在让我们商量一下派遣条件。 ——我们按我国现行劳动定额及工资标准，并根据实际完成任务情况为贵方工人计酬。 ——月工资多少？ ——这取决于工人的技能和工种，月平均工资为 卢布。 ——怎样发奖金？ ——对高质量完成规定的月生产任务者，我们发给工人计件工资额30%的奖金。 ——如果出现停工或者由于某种原因被迫停产，贵方怎么办？ ——在这种情况下，我们安排其他工作，但工资要根据完成工作情况，按每月平均工资卢布发放。但必须完成生产任务。 ——管理费您是怎样考虑的？ ——除了工资和奖金外，每人每月的管理费为卢布。 ——如果工人生病或受工伤，工资怎样发放？ ——对持有诊断书的工人按该工人相应级别工资的100%发给，并支付工伤赔偿费。 ——工作日制度怎样确定？ ——工人工作时间为每星期6天，每天8小时。 ——我方工人怎样休假？ ——除了享受我国所有的正式节日外，我们为工作6个月的工人，按共同商定的轮流休假表提供 天的假期，工资照发。 ——现在谈谈生活居住条件。 ——我们无偿提供交通工具、工作服、食堂、宿舍、医疗条件。贵方工人将住在设备齐全的住宅里。 ——贵方还应保证我方工人的人身和财产安全。 ——贵方工人在我国居住期间，如同俄罗斯公民一样，应遵守当地的法律和规章。 ——我方工人都已受过初步的技术训练。到达贵国后，他们还要参加什么训练班？ ——一定要，介是时间很短。依我看，15天时间培训足够了。 ——现在我们讨论最后一个问题——结算问题。 ——工作期间我们发给工人一部分工资，剩余的钱他们可以在公司的商店用卢布购买各种商品。 ——我们对此十分满意。 ——工作期满后，我们付给贵方所需货物作为补充支付劳务的结算。 ——我们希望用废钢进行结算。 ——好的，按国际价格以易货形式进行结算。 ——说定了。在签定合同后的一周内，我方将所派遣工人的名单（姓名、出生年月日、工种）提供给贵方。 ——好极了，今天我们准备好合同，明天就签。 ——听到这些很高兴，我们在所有总是上都找到了共同语言，这令人愉 相关资料 |
